CAOS A CAMINHO

Médicos do município entram em greve na próxima terça

Eles reclamam de insegurança, baixos salários e falta de infraestrutura nos postos

Os médicos ligados à prefeitura decidiram suspender as atividades por tempo indeterminado a partir da próxima terça-feira (4). Após assembleia da categoria realizada na terça (28) ficou decidido que todas as unidades do município estarão fechadas, inclusive os Postos de Saúde da Família (PSF) e Unidades de Pronto Atendimento (UPA).

O Sindicato dos Médicos da Bahia (Sindimed) tem recebido denúncias frequentes com relação ao descaso e os médicos afirmam que essa situação pode levar a demissão coletiva.

A categoria questiona baixos salários, atrasos nos pagamentos, além da insegurança e falta de infraestrutura nos postos de saúde. Recentemente os plantonistas que trabalham na UPA Subúrbio (Lad. Terezinha) foram surpreendidos com a redução dos salários. A instituição que terceiriza a UPA (Iest – Faculdade Dom Pedro) alega que não tem como arcar com as remunerações.

Os médicos reivindicam reajuste salarial de 20% para os servidores ativos, inativos, pensionistas e de empresas públicas, reajuste de 200% na gratificação, incorporação da gratificação ao salário, pagamento de insalubridade e periculosidade retroativos, ajuste de carga horária para 24h, melhoria das condições de trabalho e segurança no ambiente de trabalho.

Uma nova assembleia de preparação para a greve está marcada para segunda-feira (3).

Antoniel Ferreira Junior

O SINDSEPS/ APLB SINDICATO/ SINDACS/ ASTRAM/ SINDIFAM PODEM IMPETRAR UM MANDADO DE SEGURANÇA COLETIVO PARA RESGUARDAR OS BENEFÍCIOS EDUCACIONAIS (direito líquido e certo) DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS CONTRA OS EFEITOS DA REFORMA TRIBUTÁRIA

Boa noite a todos,

Seguem algumas observações:

1- O SINDTTRANS foi excluído da lista visto que segundo informações colhidas, salvo equívoco, ainda não completou 1 ano na representatividade dos servidores da TRANSALVADOR, mas após este prazo também poderá fazê-lo em outro caso.

** Favor desconsiderar a observação 1 se o SINDTTRANS tiver tempo superior a 1 ano de representatividade, visto que neste caso também poderá impetrar a ação junto com os demais sindicatos, substituindo a ASTRAN caso queiram.

2- Como a ASTRAN é a associação que os representa, a mesma poderá ajuizar a ação mandamental.

3- O prazo para se impetrar Mandado de Segurança é de 120 dias a partir do ato ilegal praticado pela autoridade coatora (quem comete a ilegalidade), ver artigo 23 da lei federal nº 12.016/2009.

*** ATENÇÃO AO DECRETO nº 14.147/2013 quanto aos seus efeitos nos benefícios educacionais dos servidores públicos.

4- Havendo êxito na ação mandamental (MS) mesmo que a Reforma Tributária seja aprovada (Projeto de Lei nº 160/2013) os efeitos da mesma somente poderão repercutir aos próximos servidores públicos municipais que serão admitidos mediante futuros concursos públicos, visto que o DIREITO ADQUIRIDO (ver artigo 5º, XXXVI da CRFB) deverá ser respeitado pelo novo Código Tributário e de Rendas do Município de Salvador (que ainda não foi votado).

5- Assim os 25.000 servidores ativos e inativos, bem como os seus dependentes poderão usufruir dos benefícios das Bolsas de Estudos (dependentes), bem como do Programa Portal da Universidade, pois a Reforma Tributária somente terá efeito futuro aos novos servidores que serão admitidos nos próximos concursos públicos.

6- Até mesmo os servidores que foram aprovados em concursos pretéritos e que ainda não tomaram posse também terão seus direitos preservados por força da vinculação do edital do certame, a exemplo dos servidores que prestaram concurso da Secretaria Municipal da Saúde em 25 de setembro de 2011, mas que ainda não foram convocados à posse (edital de 2011).

7- A reforma tributária (Novo Código de Tributos e de Rendas do Município de Salvador) mesmo que seja votada, sancionada pelo Prefeito de Salvador e publicada no Diário Oficial do Município (DOM) não poderá trazer qualquer prejuízo aos +/- 25.000 servidores ativos e inativos e seus dependentes sob risco de ofensa ao DIREITO ADQUIRIDO (artigo 5º, XXVI da CRFB).

8- O Decreto nº 14.147/2013 também não poderá trazer qualquer prejuízo aos direitos dos 25.000 servidores ativos, inativos e seus dependentes, pois também incorre no mesmo risco quanto a ofensa ao DIREITO ADQUIRIDO dos mesmos tal qual preconiza o artigo 5º, XXXVI da CRFB.

9- Um direito que já é assegurado por lei não pode ser revogado por decreto, somente por outra lei e respeitando o direito adquido dos seus destinatários, sob risco de violação ao PRINCÍPIO DA PARIDADE DAS FORMAS (direito administrativo onde uma lei somente pode ser revogada por outra lei, jamais por um decreto, pois este só pode revogar um outro decreto), sendo esta a razão de pedir atenção redobrada ao Decreto nº 14.147/2013 quanto aos seus efeitos nos benefícios educacionais dos servidores.

Segue adiante o artigo 5º da Constituição Federal com destaque aos incisos XXXVI, LXIX e LXX, alínea "B".

TÍTULO II
Dos Direitos e Garantias Fundamentais
CAPÍTULO I
DOS DIREITOS E DEVERES INDIVIDUAIS E COLETIVOS

Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes:

XXXVI - a lei não prejudicará o direito adquirido, o ato jurídico perfeito e a coisa julgada;

LXIX - conceder-se-á mandado de segurança para proteger direito líquido e certo, não amparado por "habeas-corpus" ou "habeas-data", quando o responsável pela ilegalidade ou abuso de poder for autoridade pública ou agente de pessoa jurídica no exercício de atribuições do Poder Público;

LXX - o mandado de segurança coletivo pode ser impetrado por:

b) organização sindical, entidade de classe ou associação legalmente constituída e em funcionamento há pelo menos um ano, em defesa dos interesses de seus membros ou associados;

Atenciosamente,

Antoniel Ferreira Junior

Salvador, capital do Estado da Bahia.
30 de maio de 2013.

Sindicato entra e sai da greve sem ter conseguido nada em prol do servidor

Depois de alguns dias de “greve” o Sindicato orienta aos trabalhadores a “retornar ao trabalho”.A “pseudo manifestação popular” não teve sequer 2% de adesão dos servidores municipais. Deflagrar uma greve em Salvador enquanto havia diálogo com a gestão foi o primeiro, e principal erro, do Sindicato pois paralização de atividades é a última arma que o trabalhador tem. O Sindicato aproveitou o movimento e a utilizou sem sequer pestanejar . “O movimento grevista representou um ato de promoção pessoal de alguns dirigentes além de promover um desgaste político no novo prefeito de Salvador”, declarou uma fonte que não quis se identificar. “O tiro saiu pela culatra. Os servidores do Município entenderam que a manobra não representou a vontade dos companheiros que se negaram a participar desde ato político encabeçados por dirigentes do PCdoB“, afirma a fonte.

Denota-se uma frustração enorme nos sindicalistas por “terem entrado, e saído, de uma greve sem ter conquistado nada“. Segundo Nota Oficial divulgada pela Secertaria de Gestão do Município (vide embaixo), os servides terão que compensar pelos dias paralisados e ao Sindiseps restou a confirmação que “a atual diretoria não representa os Servidores da Prefeitura de Salvador, a ponto de todos os dias surgirem novos sindicatos na sua base. Exemplo disto é o Sindicato da Transalvador, Salva-Vidas, Guarda Municipal, SUCOM, SUCOP, entre outros. O feitiço virou contra ao feiticeiro. É o resultado de promover uma greve com fins político-partidários. Os Servidores do Município precisam de lutas com seriedade, responsabilidade e inteligência, coisa que falta muito a esta gestão do Sindseps”, frisa.

A TV do Servidor Público se coloca ao lado do Servidor divulgando a luta pelos seus direitos, pedindo também melhoria nas condições de trabalho e salários dignos. Não iremos omitir informações nunca. Não é o nosso perfil. “Sei que falo em nome de muitos companheiros servidores ao parabenizar o trabalho da TVSP de não se intimidar e sequer ficar falados ao ver méia dúzia de pessoas, mal-intencionadas, se valendo dum Sindicato com histórico de lutas e reivindicações tentando utilizar servidores de Salvador como massa de manobra”,finaliza a fonte.

Fonte: Site TV Servidor

NOTA DE PESAR

É com grande tristeza que informamos o falecimento da mãe do colega da campanha da raiva e coordenador geral da AASS Antunes.A senhora Francisca,carinhosamente chamada de Fran,nos deixou hoje,aos 84 anos.

"A morte não é a maior perda da vida. A maior perda da vida é o que morre dentro de nós enquanto vivemos."

Acreditamos que o carinho e atenção dedicado aos seus filhos,amigos,vizinhos e todos que tiveram a oportunidade de estar ao seu lado,ainda que por pouco tempo,será lembrado até que finde os dias daqueles que a conheceram.

A AASS dedica todos os nossos sentimentos ao colega. 

SINDICATO ASSINA ACORDO COM GESTOR PARA   SUSPENDER GREVE.  

COMUNICADO AOS SERVIDORES criar PDF versão para impressão Enviado para o e-mail
24/05/2013 17:27


A Secretaria Municipal de Gestão (Semge) informa que, tendo em vista a suspensão da greve do Sindicato dos Servidores da Prefeitura de Salvador (Sindseps), em assembleia na manhã desta sexta-feira (24), e do acordo prévio com a administração municipal, todos os dias não trabalhados pelos servidores deverão ser anotados para fins de compensação, em modelo a ser definido, sem desconto na folha de pagamento do mês de maio.


Informamos ainda que a negociação com os servidores públicos municipais está em andamento nas reuniões da Mesa Permanente de Negociação. No dia 5 de junho, às 15h, será apresentada a análise legal dos 115 itens apresentados pelas categorias, bem como o estudo de impacto orçamentário, financeiro e previdenciário.

HOJE É DIA DE VACINAÇÃO

Sábado (25) é dia de vacinação contra gripe em Salvador

A secretaria de Comunicação Social do Governo da Bahia (Secom) divulga mais um dia de vacinação contra a Influenza (gripe), que acontece neste sábado (25). Segundo a Secretaria da Saúde do Estado (Sesab), na Bahia, de 2.248.267 pessoas, já estão imunizadas 1.759.413. Confira a nota da Secom na íntegra.

Neste sábado vai ter vacinação contra gripe em Salvador

Neste sábado (25), os centros e postos de saúde do município de Salvador funcionam, aguardando que as pessoas que não se vacinaram contra a Influenza (gripe) aproveitem esta mobilização. São, aproximadamente, mais de 100 mil pessoas do grupo, que inclui idosos, crianças até dois anos de idade, profissionais de saúde, indígenas, mulheres no pós-parto e gestantes.

A Campanha Nacional de Vacinação contra a Influenza termina no próximo dia 31. Isto significa que aqueles que não se imunizaram têm, exatamente, quatro dias úteis para ir a um posto de saúde da sua cidade para receber a dose da vacina. Dados do Ministério da Saúde, através do Programa Nacional de Imunização (PNI), indicam que, na Bahia, apenas 276 municípios, de um total de 417, conseguiram vacinar 80% do público-alvo.

Na Bahia, de 2.248.267 pessoas, já estão imunizadas 1.759.413, perfazendo uma cobertura vacinal de 78,28%. Segundo explica Fátima Guirra, coordenadora estadual do Programa de Imunizações, da Secretaria da Saúde do Estado (Sesab), este resultado, associado à baixa homogeneidade de cobertura vacinal e à circulação dos vírus da Influenza H1N1, H3N2 e a Influenza B, no Brasil, reforça a importância da vacinação contra a doença.
Em Salvador 291.926 doses foram aplicadas, dando uma cobertura de 72,10%. O público alvo no município é de 404.903 pessoas.

O DOCUMENTO QUE FINDOU O MOVIMENTO PAREDISTA

A AASS FARÁ EM BREVE,UM RESUMO DO MOVIMENTO.

PRECISA CHEGAR A TANTO?TOME UMA ATITUDE.

                                                FAÇA UMA REFLEXÃO.

GREVE SUSPENSA ATÉ O DIA 05/06

Para evitar os corte dos dias parados,além de partir para um dialogo mais ameno acerca da campanha salarial 2013,ponderou-se a suspensão do movimento até dia 05 de junho onde o secretário Alexandre Pauperio garantiu que finalmente se pronunciará pelas possibilidades da prefeitura.Todos os trabalhadores devem retornar as suas atividades na próxima segunda-feira.Lembrando que foi mantido o estado de greve,ou seja,algo muito parecido com a operação tartaruga.

Ainda hoje mais informações sobre a greve e sobre o andamento do plano de saúde.Aguardem.

ATENÇÃO!

Assembleia para ACS e ACE de Salvador
está mantida, mas a data foi alterada
para sexta-feira (24/05)

|22/05/2013| Por motivo de força maior a reunião do SINDACS com a SEMGE foi remarcada para sexta-feira (24), esse é o motivo da mudança do dia da assembleia.
O horário está mantido. Não deixem de participar da grande assembleia geral extraordinária do SINDACS, o objetivo é discutir a nova proposta da prefeitura. É muito importante a presença de todos (as)! Vamos lotar mais uma vez o Ginásio dos Bancários e garantir a nossa luta pela equiparação aos servidores de 40 horas. ACS e ACE não faltem!

Dia 24/05 (sexta-feira) das 14h às 17h no Ginásio de Esportes dos Bancários (Largo dos Aflitos)

PAUTA: Nova proposta da prefeitura

 

SINDACS continua rodada
de negociação com a SEMGE

Na última quinta-feira (16/05), às 10h, os coordenadores do SINDACS e o representante da Associação dos Agentes de Saúde de Salvador (AASS),  Antunes Souza, estiveram reunidos na sede da Secretaria de Gestão (SEMGE), para discutir a proposta da prefeitura municipal de salvador para as categorias ACS e ACE. Segundo o secretário Alexandre Pauperio, primeiramente foi feito um impacto em cima de R$678,00 que equivale ao mínimo atual, e prontamente a direção do sindicato descartou esta possibilidade, e solicitou que o gestor fizesse o impacto em cima dos servidores de 40 horas, este é o pleito da categoria, que hoje está em R$ 773, por isso foi marcado uma nova rodada de negociação para o dia 24/05, na sede da SEMGE, momento que os representantes almejam alcançar o objetivo da categoria, e ficou definido pelo SINDACS que a assembleia será dia 24/05, às 14h, no Ginásio dos Bancários.

“É muito importante a presença de todos e todas nessa discussão, esperamos contar com vocês nessa luta, pois não adianta o trabalhador cobrar luta e não participar”, ressaltou o coordenador do sindicato, Aldenilson Rangel.

INTOLERÂNCIA?

Presidente do Conselho de Saúde diz que é vítima de racismo na prefeitura

No aniversário dos 23 anos do Conselho Municipal de Saúde, as dificuldades da entidade foram expostas pelo presidente Marcos Antonio Sampaio, em sessão especial realizada na Câmara Municipal de Salvador, nesta terça-feira (21). Apesar de celebrar “conquistas históricas”, ele pontuou os problemas diários enfrentados na gestão do Conselho na relação com a prefeitura de Salvador. Segundo Sampaio, o tratamento dado a ele, “por ser negro”, é diferente do que foi dado aos presidentes anteriores.

"A gente sente isso todos os dias. Sinto a diferença do tratamento quando o gestor do Conselho Municipal de Saúde é alguém ligado à Secretaria Municipal de Saúde ou algum dono de clínica. Isso é racismo. Até em simples solicitações que faço em nome do Conselho dá para notar isso. Quando solicito um carro, o motorista fala que não vai me atender porque já passou do horário dele e ninguém vai pagar hora extra. Queria ver se fosse, por exemplo, o secretário municipal da Saúde que fizesse a solicitação, se alguém teria coragem de negar", criticou Marcos Antonio Sampaio.

Presente no evento, o secretário municipal da Saúde, José Antonio Rodrigues Alves, assistiu o desabafo do presidente do Conselho Municipal de Saúde.

"Nunca pedi nenhum favor pessoal a ninguém. Sempre mantive a minha cabeça erguida e optei por não me vincular a nenhum grupo político. Só quero que entendam a função do Conselho, que é um dos importantes de Salvador e que todos que estão envolvidos com a saúde municipal lutem, juntos, para melhorar as condições da saúde pública em Salvador", disparou Marcos Antonio Sampaio.

ATENÇÃO! Assembleia para ACS e ACE de Salvador está mantida, mas a data foi alterada para sexta-feira (24/05)

Por motivo de força maior a reunião do SINDACS com a SEMGE foi remarcada para sexta-feira (24), esse é o motivo da mudança do dia da assembleia.
O horário está mantido. Não deixem de participar da grande assembleia geral extraordinária do SINDACS, o objetivo é discutir a nova proposta da prefeitura. É muito importante a presença de todos (as)! Vamos lotar mais uma vez o Ginásio dos Bancários e garantir a nossa luta pela equiparação aos servidores de 40 horas. ACS e ACE não faltem!

Dia 24/05 (sexta-feira) das 14h às 17h no Ginásio de Esportes dos Bancários (Largo dos Aflitos)

PAUTA: Nova proposta da prefeitura.    

                

ASSEMBLÉIA LOTADA!!! VEJA FOTOS.

CANAL ABERTO

Prefeito diz que canal de negociação com servidores não fechou

Com a continuação por tempo indeterminado da greve parcial que atinge o serviço público municipal em Salvador, o prefeito ACM Neto (DEM) emitiu nota oficial comunicando só trabalhadores paralisado que o canal de negociações permanente entre o Poder Executivo e a categoria não fechou. O democrata falou do tema após ter sido questionado por jornalistas se não havia mais o desejo por parte da prefeitura para continuar as negociações.

 

 “O que eu tenho dito é que o momento é difícil, que faltam recursos para a prefeitura e que estamos fazendo um esforço muito grande para colocar a casa em ordem”, disse o prefeito. Para ele, porém, o ideal para fazer com que as negociações caminhem mais rapidamente é fazer com que os trabalhadores voltem imediatamente às suas funções nas repartições e serviços públicos da cidade.

 

 “Os serviços públicos estão funcionando normalmente e contamos com a compreensão dos servidores que estão cumprindo com o dever para com a cidade e a população”, argumentou o prefeito. A greve começou no último dia 9 deste mês, após o prefeito ter negado reajuste aos servidores alegando que o Executivo não tinha caixa para fazer aumentos.

NOSSO PLANO DE SAÚDE,A AASS ESTA NA LUTA

Prefeitura apresenta proposta de plano de saúde para servidores públicos

Em sua segunda reunião, a Mesa Permanente de Negociação debateu, na manhã desta sexta-feira (17), na Secretaria Municipal de Gestão (Semge), sobre a assistência à saúde do servidor municipal e seus dependentes. O secretário Alexandre Pauperio apresentou um panorama da situação, bem como a sugestão de um novo modelo para assistência à saúde do servidor a ser adotado abrangendo custos estimados, estrutura, questões a serem superadas e possíveis soluções. A proposição principal oferecida pela administração é modificar alguns quesitos da Lei Complementar nº 50/2010, de forma a permitir a implantação imediata do novo modelo. Participaram do encontro todos os sindicatos legalmente designados como o dos Servidores Públicos da Prefeitura (Sindseps), dos Servidores de Trânsito e Transportes de Salvador e Região Metropolitana (Sindtrans), dos Fazendários (Sindifam), dos Engenheiros da Bahia (Senge-Ba) e dos Arquitetos e Urbanistas da Bahia (Sindarq), além dos convidados representando os sindicatos dos Trabalhadores em Educação do Estado da Bahia (APLB), dos Agentes Comunitários de Saúde e Contendores de Doenças Endêmicas e Epidemiológicas do Estado da Bahia (Sindacs)Associação dos Agentes de Saúde de Salvador(AASS) e a Associação Baiana de Salvamento Aquático (Abasa).

“É através do diálogo, do entendimento que vamos evoluir na valorização do servidor público. Essa gestão está empenhada em discutir as principais demandas apresentadas, aprofundar estudos de impacto da sua implantação e a assistência à saúde é, possivelmente, o desafio mais urgente”, destacou o secretário. A nova rodada de negociação está marcada para a próxima quarta-feira (22), às 10h, na Semge, com a pauta sobre os auxílios e indenizações.

OS AVANÇOS DA LUTA

[Exclusivo] Agentes Comunitários e Endemias próximos do acordo

Em reunião realizada hoje (16) com representantes da Prefeitura de Salvador, representantes dos Agentes Comunitários e Endemias fizeram uma contra-proposta à ideia do secretario Alexandre Paupério. A Prefeitura de Salvador ofereceu salário mínimo como piso salarial e os representantes do SINDACS se mantiveram firmes fixando salários de agentes de saúde com os outros agentes que trabalham 40 horas, já praticadas na Prefeitura de Salvador no valor de R$ 773,89. O objetivo do SINDACS/AASS, associação dos agentes de saúde de salvador, não é o salário mínimo para os agentes e sim o piso de 40 horas que hoje é de R$ 773,89 como foi colocado anteriormente. A gestão ACM Neto promete dar a resposta definitiva em breve.

FONTE: TV SERVIDOR

                                

 

Secretário de Gestão recebe
representantes da categoria.

Em busca de um diálogo com os agentes comunitários de saúde e agentes de combates às Endemias,  o secretário municipal de Gestão (Semge), Alexandre Pauperio, recebeu na manhã desta segunda-feira (13), os representantes do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combates as Endemias (Sindacs),  para 1ª rodada de negociação do reajuste salarial da categoria.

Na oportunidade a coordenação do sindicato apresentou para o secretario, o extrato analítico do fundo municipal, com justificativa e argumentos técnicos explicando  onde podem   ser utilizados os recursos financeiros na área da saúde,  para garantir o salário de quarenta horas para os agentes de saúde.
O secretario recebeu um relatório contendo informações de todos os recurso que chegam do Ministério da Saúde, fundo a fundo para a estratégia do Programa de Agentes Comunitários de Saúde (PACS), Saúde da Família, e agentes de combates às endemias.

Novo encontro acontecerá na manha da próxima quinta-feira (16), para dar continuidade a negociação da  pauta da categoria.

Na reunião a  secretaria apresentará a proposta que será levada a categoria em assembleia, no mesmo dia,  para análise.

A categoria, composta por 3.943 servidores que reivindicam 33,33% sobre o salário base, direito a reenquadramento do plano de cargo e salário da saúde, alteração da área de atuação dos ACS para área do distrito, plano de saúde, curso de qualificação profissional, construção de pontos de apoios para os ACE, dentre outros.

O gestor destacou também a contribuição da Semge para o crescimento da capital. Além das demandas colocadas pelos colaboradores, Pauperio esclareceu as questões relativas à greve do funcionalismo municipal e garantiu que as negociações de todas as questões reivindicadas evoluirão através da Mesa Permanente de Negociação.

Participaram da reunião os coordenadores da entidade sindical, Aldenilson Rangel, Sérgio Papa, Edson Moraes, Evangivaldo Reis, Paulo Roberto e Antunes Souza (representante da Associação dos Agentes de Saúde  de Salvador),  o secretario Alexandre Pauperio (Semge), o coordenador da divisão de Gestão de Pessoas, Josias, e a  coordenadora do Recursos Humanos, Maria do Socorro.

SINDACS faz parte da mesa permanente de negociação no âmbito da SMS

Prefeitura mostra quem representa os ACS e ACE

O Diário Oficial do Município publicou a portaria conjunta nº 239, de 06 de maio de 2013, na qual,  o secretário municipal  de gestão e o secretario municipal de saúde, no uso das respectivas atribuições, e devidamente autorizados pelo art.3º do decreto nº23.854, de 02 de abril de 2013, que implanta a criação da mesa setorial permanente de negociação no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde.

SINDACS é a única entidade representativa dos agentes

Desta forma, direção do SINDACS mostra mais uma vez quem representa a categoria dos ACS e ACE de salvador. Em virtude disso,  quem tem a responsabilidade e o direito da discussão da Campanha Salarial dos ACS e ACE é o SINDACS. “Outros grupos que só fazem atrapalhar as nossas conquistas, não representam a categoria e nem a luta da Campanha Salarial, por isso não participem de nenhum movimento chamado por essas pessoas, inclusive a assembleia programada para amanhã (10), pois a nossa luta é por equiparação aos servidores de 40 horas do município, que o reajuste corresponde a  33,33%, e não de 20% como eles estão pedindo”, destacou o coordenador da entidade sindical,  Aldenilson Rangel.

ACS e ACE de salvador, abram bem os olhos e lembrem do ano passado, os 6,5% que eles aceitaram e atrapalharam a nossa luta. A assembleia do SINDACS será no dia 16 de maio, às 14h, no Ginásio dos Bancários, essa sim é nossa!

Confira Diário Oficial anexo

Direção Estadual do SINDACS-BA

DECRETADA GREVE POR TEMPO INDETERMINADO

SEM NEGOCIAÇÃO ,NÃO RESTA OUTRA SOLUÇÃO:

 

AINDA HOJE MAIS INFORMAÇÕES SOBRE A MOVIMENTAÇÃO E FUTURAS AÇÕES.

A SAÚDE DO SERVIDOR - IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE SAÚDE

E o calor da campanha salarial 2013 fez uma pausa para discutir e apresentar propostas pra o plano de saúde do servidor municipal. Com o debate capitaneado pela Vereadora Aladilce e o SINDSEPS, a mesa foi composta por importantes figuras na militância dos direitos dos servidores. A APLB, importante entidade sindical, a AASS tendo como representante o coordenador Nildo, e a presença de diversas associações como a do salvamento aquático, servidores importantes negligenciados ao longo desses anos, a guarda municipal dentre outros.  

Mais informações »

SUA PRESENÇA É IMPORTANTE

QUANTO MAIS FORÇA,MELHOR.

SINDACS-BA CONVOCA:

ASSEMBLÉIA EM FRENTE A SMS

E foi assim, as oposições, bases e sindicatos fizeram seu papel. Quem não esta satisfeito com a postura da atual gestão se fez presente,quem esta ficou em casa ou optou por trabalhar.Nada disso ofuscou o brilho do processo democrático,onde os trabalhadores tiveram voz e vez.Lida a pauta com as respostas do secretário Paupério,sempre negativa em todos os itens,as categorias presentes foram devidamente consultadas e aprovaram o movimento a ser deflagrado,convocando os trabalhadores para no próximo dia 10,sexta-feira,em frente a SEMGE(SEPLAG),ás 8hrs,para uma nova assembleia,desta vez com real indicativo de greve caso não ocorra avanços(não são aqueles “avanços” de 2012 não,pelo amor de Deus),desta vez reais.

A secretaria foi fechada durante o movimento, ao fim liberada a passagem dos servidores.  Vejam as fotos logo abaixo.

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GREVE A VISTA

Servidores municipais podem decretar greve por tempo indeterminado

Trabalhadores públicos municipais, representantes da AASS, Associação dos Agentes de Saúde de Salvador, e parte da diretoria do Sindicato dos Servidores da Prefeitura de Salvador (Sindseps) se reuniram na segunda-feira (6) com o secretário municipal de gestão, Alexandre Pauperio, na sede da Secretaria, para discutir as reivindicações da categoria.

Depois de mais de três horas de negociações, ficou marcado para a próxima sexta-feira (10) um segundo encontro entre o grupo, a fim de que a gestão municipal dê alguma posição concreta sobre as solicitações apresentadas pelo Sindseps.

Dentre as reivindicações da categoria estão o reajuste salarial de 20% no vencimento base dos servidores ativos, inativos, pensionistas e de empresa pública, e na tabela de gratificação de competência para todos os funcionários públicos municipais; a implantação de assistência médica, conforme a Lei 050/ 2010; a aprovação do Plano de Cargos e Vencimentos; a realização de concurso público e a compra de fardamento para todas as áreas.

De acordo com o sindicato, o documento com as reivindicações foi entregue desde o dia 08 de abril deste ano, e o secretário não apresentou resoluções para as demandas da categoria, mas  adiantou que a Prefeitura não tem condições de reajustar o salário dos servidores. “A Prefeitura de Salvador está com déficit orçamentário de R$ 560 milhões, sendo que R$ 100 milhões são só da folha de pagamento. Nós valorizamos o servidor, mas não temos condições, no momento, de dar nenhum reajuste, muito menos esse de 20%”, afirmou Pauperio.

Segundo o secretário, a gestão municipal ainda precisa avaliar os pontos que são obrigatórios, legais e avaliar o impacto financeiro. “Mas queremos aprovar a assistência médica para todos os servidores, sem privilégios, e no segundo semestre deste ano, vamos apresentar uma nova proposta para o Plano de Cargos e Vencimentos, que deve ser implantado em 2014. Entendemos os direitos dos trabalhadores, só que não podemos ficar reféns de ameaças de greve”, acrescentou o secretário.

“A Prefeitura provou, mais uma vez, que vem para a mesa de negociação sem estudar nenhum ponto da pauta e sem apresentar nenhuma proposta. Quando chegamos na parte financeira, o secretário disse logo que não tem como dar nada de aumento. Isso é absurdo! O nosso único caminho é desencadear uma greve geral por tempo indeterminado”, afirmou o diretor financeiro do Sindseps, Helivaldo Alcântara

Ele ressalta que a decisão sobre a suspensão ou não das atividades e a duração dela sairá amanhã (7), durante a Assembleia Geral da categoria, que será realizada a partir das 8h, em frente à Secretaria Municipal de Saúde, no bairro do Comércio.

SINDSEPS SE REUNE COM SECRETÁRIO DA SEMGE

REUNIÃO HOJE DO SINDSEPS COM O SECRETARIO DA SEMGE (SEPLAG),

A AASS FOI CONVIDADA E SE FEZ PRESENTE.

Uma reunião prolongada ocorreu hoje pela parte da manhã chegando até a tarde. Presente os coordenadores do SINDEPS Bruno Carianha, Everaldo Braga e representando a AASS nosso coordenador Jovenildo Pereira .As propostas da campanha salarial 2013 foram colocadas como pauta da discussão da reunião.O resultado dos pontos que chegaram a ser debatidos não é nada animador.Vejam os pontos tratados:

Mesa de negociação da campanha salarial 2013

Concursos

Fardamento

Portal para Universidade

Demandas dos servidores (Todas as categorias)

Operações pontuais da prefeitura

Previdência complementar

Mudança de nível de escolaridade para os agentes

Pcv - Plano de Cargos e Vencimentos (Com a entrada dos agentes no plano)

Isonomia salarial – Para as categorias de 40hrs.

Gratificação de risco e auxilio periferia

Plano de saúde

E enfim...

O reajuste salarial dos servidores.

Agora o resultado.

Multiplique 0X0.

A impressão que ficou foi exatamente o esperado. Um debate com dialogo rico em intransigência, onde a palavra de ordem foi o rombo deixado por JH e sua competente esposa de R$100 milhões na saúde.O SINDSEPS  foi feliz em pontuar que o servidor não pode ser penalizado pela má gestão dos recursos públicos.Não faltou argumentos de ambos lados da mesa.

A gestão, pelo menos este exercício (ano de 2013), não se mostra disposta a contemplar aqueles que fazem a cidade viável, que matem a duras penas o serviço público, em que pese à precariedade, funcionando e fazendo milagres. Avisamos de forma incisiva ano passado o reflexo negativo da aceitação de R$580,00 como salário, e agora estamos caminhando em chão de brasa. A luta salarial nunca se mostrou tão pesada  nos últimos anos como tem se revelado neste instante. E há que diga: Não vá pra assembléia. Quem são vocês senhores que tratam os trabalhadores, sofridos e penalizados em 2012 por troca de interesses, que agora se intitulam os salvadores da pátria?

A vida do servidor municipal começa a ser desenhada por contornos complexos que exigirão coragem de quem realmente esta na frente da luta, a entidade sindical, e a participação maciça dos trabalhadores. Quem, de alguma forma, consegue manter suas contas equilibardas,e pensa ser dispensável sua presença na luta do dia 07/05 e todas as outras que estão por vir,precisa rever seus conceitos.O individualismo nos conduziu a isso,devemos aprender com os erros e não repeti-los.

Somos fortes quando unidos e é chegado o momento de mais uma vez a gana do trabalhador, dos que estão todos os dias no Sol quente,fazendo jus a sua percepção mensal,ser testada.Vamos todos para a secretaria amanha,as 9hrs.E nossa vida em debate e não devemos permitir que poucos decidam por muitos.E preciso alavancar o processo de conscientização e politização no meio da categoria.Muitos já estão despertos para os lobos,mas ainda é pouco.  Luta e de todos.Vamos lotar a frente da secretaria amanha e em alto e bom som deixar claro que,não aceitaremos pagar por aquilo que não demos causa.Reajuste salarial já.

SERÁ?

VIGILÂNCIA

Dengue recua, mas prevenção deve ser mantida

A redução ocorreu em todas as regiões neste mês de abril. Apesar da queda, o Ministério da Saúde alerta que o combate à dengue deve ter ações permanentes durante o ano inteiro
Nas três primeiras semanas de abril, os casos de dengue começaram a diminuir em todas as regiões do país em comparação com o mesmo período do mês de março.  Neste ano, o  pico da transmissão da dengue ocorreu na primeira semana de março, quando foram registrados 84.122 casos da doença. A partir deste período, houve uma redução progressiva da doença, com o registro de 35.351 casos na segunda semana de abril, o que representa uma redução de 58%. Essa tendência é observada em todas as regiões que tiveram transmissão intensa da dengue durante o ano. No Centro-Oeste, que tem a sazonalidade antecipada, o pico da transmissão ocorreu antes, na última semana de  janeiro. Os dados constam no boletim epidemiológico do Ministério da Saúde, atualizado até o dia 20 de abril.
“Neste ano tivemos uma intensa transmissão da dengue, principalmente no Sudeste e Centro-Oeste. Em todo o país, foi registrado um aumento aumento de 189% em relação ao ano passado”, explica o Secretário de Vigilância em Saúde, do Ministério da Saúde, Jarbas Barbosa.  Ele ressalta que  as causas deste aumento são diversas, desde a circulação de um novo subtipo do vírus - o DENV 4 – como a paralisação das ações de combate ao mosquito depois das eleições, em alguns municípios. “Estas condições favoreceram uma forte transmissão da dengue desde o final de 2012”, observou.
Apesar da tendência de queda em todo o país, o Ministério da Saúde alerta que o combate à dengue deve ter ações permanentes em todos os municípios. “Não podemos relaxar no combate ao mosquito. A prevenção precisa ser mantida durante todo o ano” , recomendou o secretário.  Segundo ele, é importante que a população continue verificando o adequado armazenamento de água, o acondicionamento do lixo e a eliminação de todos os recipientes sem uso  que possam acumular água e virar criadouros do mosquito. Além disso, é essencial cobrar o mesmo cuidado do gestor local com os ambientes públicos, como o recolhimento regular de lixo nas vias, a limpeza de terrenos baldios, praças, cemitérios e borracharias.
Aos primeiros sintomas da dengue (febre, dor de cabeça, dores nas articulações e no fundo dos olhos), a recomendação é que a pessoa procure o serviço de saúde mais próximo. É fundamental não tomar remédio por conta própria - pois isso pode mascarar sintomas e dificultar o diagnóstico - devendo ainda estar alerta para sinais de agravamento, como vômitos e dores abdominais.

UF	Março				Abril				% Variação
	SE 10	SE11	SE 12	Total	SE 14	SE 15	SE 16	Total
Norte	3.209	3.098	2.880	9.187	2.057	1.576	978	4.611	-50
RO	619	617	633	1.869	350	341	306	997	-47
AC	241	253	292	786	198	93	3	294	-63
AM	1.074	1.003	931	3.008	542	228	14	784	-74
RR	36	47	46	129	46	38	8	92	-29
PA	505	427	269	1.201	213	144	44	401	-67
AP	40	39	28	107	1	-	-	1	-99
TO	694	712	681	2.087	707	732	603	2.042	-2
Nordeste	5.678	4.987	3.827	14.492	2.847	2.347	784	5.978	-59
MA	141	89	73	303	85	72	35	192	-37
PI	142	135	175	452	159	115	48	322	-29
CE	784	693	612	2.089	910	876	383	2.169	4
RN	191	121	61	373	10	-	-	10	-97
PB	225	276	261	762	299	452	-	751	-1
PE	149	176	181	506	161	190	115	466	-8
AL	172	177	224	573	195	142	-	337	-41
SE	22	12	24	58	43	50	13	106	83
BA	3.852	3.308	2.216	9.376	985	450	190	1.625	-83
Sudeste	51.513	52.753	39.604	143.870	24.060	17.082	7.630	48.772	-66
MG	22.794	27.253	27.612	77.659	16.422	11.181	4.471	32.074	-59
ES	4.294	4.600	4.040	12.934	3.741	3.479	2.660	9.880	-24
RJ	8.439	6.219	4.084	18.742	3.879	2.404	487	6.770	-64
SP	15.986	14.681	3.868	34.535	18	18	12	48	-100
Sul	5.900	6.695	6.952	19.547	6.845	5.841	2.150	14.836	-24
PR	5.825	6.617	6.870	19.312	6.729	5.746	2.083	14.558	-25
SC	23	21	30	74	15	5	-	20	-73
RS	52	57	52	161	101	90	67	258	60
Centro­Oeste	17.822	16.332	15.006	49.160	10.834	8.505	2.500	21.839	-56
MS	5.794	5.068	4.503	15.365	3.242	2.700	2.132	8.074	-47
MT	1.833	1.747	1.344	4.924	678	552	253	1.483	-70
GO	9.776	8.975	8.539	27.290	6.193	4.598	-	10.791	-60
DF	419	542	620	1.581	721	655	115	1.491	-6
Total	84.122	83.865	68.269	236.256	46.643	35.351	14.042	96.036	-59

 

NOVAMENTE?

A MÁXIMA QUE DIZ DIVIDIR PARA CONQUISTAR SERVE PARA AMBOS OS LADOS DA GUERRA. O QUE VEMOS AGORA E UMA LUTA IRRACIONAL ONDE O TRBALHADOR, MAIS UMA VEZ, INERTE, IRA AGREGAR PERDAS. ESTÃO PASSANDO NOS P.A ´S DIZENDO QUE A ASSEMBLÉIA DO DIA 07 NADA TEM A VER COM OS AGENTES. CERTAMENTE, TAL INFORMAÇÃO NÃO É VERDADEIRA. O SINDSEPS ESTA CONVOCANDO A SAÚDE COMO UM TODO. ORA, NÃO SOMOS INTEGRANTES DESSE QUADRO?DEVEMOS IR SIM E PARTICIPAR ATIVAMENTE DA DISCUSSÃO. OS TRABALHADORES EM ESPECIAL DA DENGUE, PRECISAM DEIXAR DE QUERER SER ENGANADOS E COMEÇAR A AGIR DE FORMA POLÍTICA E CONSCIENTE NA BUSCA PELOS SEUS DIREITOS.

QUAL O INTERESSE POR TRÁS DO PROCESSO DE DESMOBILIZAÇÃO DA CATEGORIA?

PORQUE O SINDSEPS, CIENTE DESTES FATOS, NÃO PUBLICIZA E REVELA AOS TRABALHADORES OS NOMES DAQUELES QUE DESEJAM BOICOTAR O LEGITIMO PROCESSO REIVINDICATÓRIO DO TRABALHADOR?

SERÁ QUE SEREMOS GOLPEADOS NOVAMENTE COM O “GRANDE AVANÇO”?

É UMA VERGONHA SERMOS ENGANOS MAIS UMA VEZ POR INTERESSES PARTICULARES, SENDO A CATEGORIA VENDIDA NO MERCADO DA GESTÃO EM TROCA DE BENESSE PESSOAIS ONDE SOMENTE UNS (OU UM?) LOGRA FRUTOS DE ARTIMANHAS SUTIS, NA PRESENÇA DO TRABALHADOR SE DIZ DEFENSOR, NA AUSÊNCIA USURPADOR. O DEBATE DOS SERVIDORES DO ESTADO NOS DEU UM PANORAMA DE COMO SERÁ NA ESFERA MUNICIPAL. É PRECISO ESTAR ATENTO AS MANOBRAS VIS QUE VISAM DIVIDIR A CATEGORIA.

E ATÉ ONDE NOS CONSTA, SE UMA CATEGORIA POSSUI UM SINDICATO REPRESENTATIVO (E NO CASO DOS AGENTES, SÃO DOIS), APENAS ESSES POSSUEM LEGITIMIDADE E LEGALIDADE PARA REALIZAR A CHAMADA ASSEMBLÉIA. QUALQUER COISAS FORA DESSE CONTEXTO DUVIDEM. O GRAU DE DIVISÃO QUE ESTAMOS EXPERIMENTANDO JÁ ESTA ELEVADO DEMAIS. NÃO CHEGAREMOS A LUGAR ALGUM SE OS TRABALHADORES FICAREM FRAGMENTADOS. FOMOS VITIMA DESTA MESMA MANOBRA EM 2012 E VEJAM ONDE CHEGAMOS,R$580,00. SE EXISTE VONTADE DE MUDANÇA, PRECISAMOS RECONHECER OS MALFEITORES DO PASSADO, IGNORA-LOS E PARTIR PARA UMA NOVA CONSTRUÇÃO, ONDE A POSSIBILIDADE DE GANHOS REAIS NÃO ESBARRE EM RELAÇÕES PESSOAIS COM O PATRÃO.

ERRAR É HUMANO, PERSISTIR NO ERRO SE ASSEMELHAR AO CAVALO, MAS O CAVALO(O ANIMAL) NEM SEMPRE ESTA DISPOSTO A SERVIR DE BURRO DE CARGA.

TODOS NO DIA 07/05 NA ASSEMBLÉIA EM FRENTE A SECRETARIA.PONTO FINAL.

 

SEMPRE DO CONTRA,TOMA JEITO CCZ

Sindseps convoca agentes comunitários de saúde e de endemias para a Assembléia do dia 07

O Sindseps convoca todos os agentes comunitários de saúde e agentes de endemias de Salvador para a Assembleia Geral do dia 07 de maio, que será realizada, às 8h, em frente a Secretaria Municipal de Saúde, localizada no bairro do Comércio. Na oportunidade, será debatida a campanha salarial 2013, a implantação do Plano de Cargos e Vencimentos (PCV) e de assistência saúde para todos, e a valorização da categoria, entre outros pontos.
O diretor administrativo do Sindseps, Everaldo Braga, chama a atenção dos agentes da saúde para a participação na discussão do próximo dia 07, pois o Centro de Controle de Zoonoses (CCZ) convocou um encontro para o mesmo dia e horário da reunião marcada pelo Sindicato. “O CCZ de Salvador está agindo de forma totalmente errada e prejudicial aos trabalhadores públicos municipais. A fim de desmobilizar e desunir a categoria, o Centro de Controle de Zoonoses convocou uma reunião para o mesmo dia e horário da nossa. Os dirigentes deste órgão deveriam apoiar os trabalhadores, pois os mesmos têm o salário base de somente R$ 580,00. Por que eles não fazem nada em relação a essa baixíssima remuneração? Isso demonstra desrespeito e falta de compreensão da direção do CCZ para com os servidores”, destacou Braga.

 

História do Dia do TrabalhoO Dia do Trabalho é comemorado em 1º de maio. No Brasil e em vários países do mundo é um feriado nacional, dedicado a festas, manifestações, passeatas, exposições e eventos reivindicatórios.

A História do Dia do Trabalho remonta o ano de 1886 na industrializada cidade de Chicago (Estados Unidos). No dia 1º de maio deste ano, milhares de trabalhadores foram às ruas reivindicar melhores condições de trabalho, entre elas, a redução da jornada de trabalho de treze para oito horas diárias. Neste mesmo dia ocorreu nos Estados Unidos uma grande greve geral dos trabalhadores.

Dois dias após os acontecimentos, um conflito envolvendo policiais e trabalhadores provocou a morte de alguns manifestantes. Este fato gerou revolta nos trabalhadores, provocando outros enfrentamentos com policiais. No dia 4 de maio, num conflito de rua, manifestantes atiraram uma bomba nos policiais, provocando a morte de sete deles. Foi o estopim para que os policiais começassem a atirar no grupo de manifestantes. O resultado foi a morte de doze protestantes e dezenas de pessoas feridas.

Foram dias marcantes na história da luta dos trabalhadores por melhores condições de trabalho. Para homenagear aqueles que morreram nos conflitos, a Segunda Internacional Socialista, ocorrida na capital francesa em 20 de junho de 1889, criou o Dia Mundial do Trabalho, que seria comemorado em 1º de maio de cada ano.

Aqui no Brasil existem relatos de que a data é comemorada desde o ano de 1895. Porém, foi somente em setembro de 1925 que esta data tornou-se oficial, após a criação de um decreto do então presidente Artur Bernardes, este feriado nacional, é comemorado com festas, manifestações, passeatas, exposições e eventos reivindicatórios.