CAMPANHA SALARIAL 2013/2014
"Agente que leva prevenção
merece respeito e atenção"

O SINDACS-BA convoca todos os ACS e ACE à Assembleia Geral Extraordinária, para discussão das propostas da Campanha Salarial 2013-2014.

No 2 de abril de 2013 (terça-feira) a partir das 14h no Ginásio de Esportes dos Bancários, Ladeira dos Aflitos (Aflitos).

Neste ano de 2013 queremos e vamos conseguir o nosso objetivo que é a equiparação aos servidores de 40 horas. No ano de 2012 fomos prejudicados seriamente nas nossas propostas que culminaram com a enrolação da prefeitura que mesmo assinando uma ata, descumpriu o que foi firmado, mostrando que a prefeitura ‘se acha acima de tudo e de todos’.

Por isso não vamos esmorecer um só minuto, e nem vamos deixar que atrapalhem as nossas lutas e futuras conquistas, o SINDACS e a categoria tem que está juntos e unidos, com muita garra para buscarmos a vitória!

Contamos com a presença de todos! Tragam suas ideias e propostas para acrescentar ou modificar o que será discutido. Lembramos que  tudo ocorrerá dentro da democracia e educação, que sempre foi e será o ponto fundamental da nossa categoria. Esperamos vocês.

Direção do SINDACS-BA

PROPOSTAS:

1-REAJUSTE SALARIAL: SALÁRIO COMPATIVEL COM OS SERVIDORES DE 40 HORAS. (PRIORIDADE);

2-CRIAÇÃO DA FUNÇÃO SUPERVISOR DE CAMPO, SUPERVISOR GERAL E COORDENADOR E GRATIFICAÇÃO POR EXERCICIO DA FUNÇÃO;

3-EXTENSÃO DO PAGAMENTO DA GRATIFICAÇÃO DE DIFICIL ACESSO AOS AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE;

4-DESCENTRALIZAÇÃO DO CCZ PARA OS 12 DISTRITOS SANITÁRIOS;

5-ALTERAÇÃO DO NIVÉL DE ESCOLARIDADE DE FUNDAMENTAL PARA NIVÉL MÉDIO NA LEI 7.955/2010;

6-REGULAMENTAÇÃO DA ÁREA DE ABRANGÊNCIA DOS ACS ATRAVÉS DE DECRETO, CONFORME LEI 7.955/2010;

7-PAGAMENTO DA GRATIFICAÇÃO “RISCO DE VIDA”, PERCENTUAL DE 40% SOBRE O SALÁRIO BASE.

8-AUMENTO DO AUXILIO ALIMENTAÇÃO;

9-LIBERAÇÃO DOS ACS E ACE PARA OS CURSOS DE QUALIFICAÇÃO PERMANENTE E O DE FORMAÇÃO TÉCNICA;

10-MELHORIAS DOS PONTOS DE APOIO (P.A);

11-UNIFORME COMPLETO;

12-PROTETOR SOLAR (BOA QUALIDADE);

13-CADASTRAMENTO DOS ACE NO CADASTRO NACIONAL DE ESTABELECIMENTO DE SAÚDE (CNES) SUS;

14-EXAMES PERIÓDICOS E COLINASTERASE;

15-PLANO DE SAÚDE DO SERVIDOR;

16-MANUNTENÇÃO DO HORÁRIO ININTERRUPTO DESDE QUE NÃO EXISTAM PERDAS DE BENEFICIOS E QUE NÃO SEJA USADA PELO GESTOR COMO ‘MOEDA DE TROCA’, EM RELAÇÃO A EQUIPARAÇÃO DOS SERVIDORES DE 40 HORAS, E EXTENSÃO A TODOS OS TRABALHADORES DE ENDEMIAS. 

A AASS ASSOCIAÇÃO DOS AGENTES DE SAÚDE DE SALVADOR TAMBÉM SE FARÁ PRESENTE!